Занятость, профессиональное образование и обучение в Беларуси

О проекте:

Сроки: 30.03.2017—29.03.2021

Бюджет: 5.400.000 евро

Организация-исполнитель: консалтинговая группа GFA (Германия) в сотрудничестве с международной компанией ECORYS (Польша, Нидерланды)

География: Минск и Минская область, а также 12 колледжей в разных регионах Беларуси (Борисов, Орша, Гродно, Гомель, Кобрин, Молодечно)

Описание

Проект направлен на адаптацию системы профессиональной подготовки специалистов в Беларуси под потребности современного рынка труда.

Цели и задачи: повысить качество подготовки специалистов и улучшить возможности трудоустройства молодежи и взрослого населения.

Промежуточные результаты: проект состоит из трех компонентов. Первый компонент — укрепление национальной системы квалификаций. Планируется разработать 45 профессиональных стандартов, которые станут основой для новых образовательных программ и учебных планов в 12 пилотных колледжах. Их преподаватели пройдут специальное обучение в странах ЕС.

В рамках первого компонента также разрабатываются рекомендации по подготовке Национальной стратегии развития обучения в течение всей жизни. Документ будет способствовать диалогу между государственным и частным сектором и даст гибкий подход к непрерывному профессиональному образованию для взрослых. Будут разработаны и апробированы новые схемы финансирования такого образования, что увеличит автономность учебных заведений, а также способность системы образования лучше обеспечивать рентабельность, прозрачность и подотчетность.

Второй компонент — разработка национальной стратегии развития системы обеспечения качества. Это позволит учреждениям образования соответствовать современным стандартам в обучении. Планируется оборудовать ресурсные центры в сфере энергетики и инклюзивного образования, которые станут центрами передового опыта. В начале и в конце проекта будут проведены опросы населения, чтобы выявить степень привлекательности профессионального образования и степень удовлетворенности его качеством в стране.

В рамках третьего компонента разрабатывается и апробируется методика исследования рынка труда по прогнозированию потребностей в профессиях, что позволит не только изучить спрос на современном рынке труда, но и предвосхитить будущую нехватку квалифицированных кадров. Также планируется разработать механизм для распространения информации о состоянии рынка труда среди аналитиков, учащихся, широкой общественности.

За время проекта запланировано проведение тренингов и образовательных визитов для более чем 3.600 представителей учреждений профессионального образования.

Контакты: Валерия Кедич, помощник руководителя проекта

+375 29 330 85 75, e-mail: Valerie.Kedich@gfa-group.de